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怎么写人事招聘计划方案环亚国际娱乐
来源:http://www.wdconstproduct.com 责任编辑:环亚国际娱乐 更新日期:2018-11-16 09:42

  这个我没有接触过,一时间也没有什么样本或案例,愁死了想到书店看看又没时间,网上也没看到什么,请哪位高人提点提点感激不尽,例文也可以的救急呀

  按照公司要求,人事行政部计划在 年 月 日以前,完成招聘工作,历时 工作日, 月 日以前人员到位。

  按照公司《员工招聘管理办法》的规定,本次招聘工作由 共同完成。现对人员进行如下分工:

  招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,环亚国际娱乐www.k8.com,并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

  针对公司每个部门,了解每个部门的人员情况(这个直接找部门管事的就可以了)根据每个部门的情况制定招聘岗位名单,������ڷż�֪ͨ��ôд ��˾������λѧУ����ڷż�֪ͨģ然后就是看通过什么渠道招聘(线上线下),网络的话就联系招聘平台(智联 前程 58 等等)线下就联系人才市场 最后就是计算招聘的预算 按照这个思路写个招聘计划 再交给领导就OK啦

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